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    雅安市交通建設(集團)有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告

    來源:雅安人才招聘網 時間:2020-11-19 作者:雅安人才招聘網 瀏覽量:

    雅安市交通建設(集團)有限責任公司

    關于公開招聘工作人員的公告




    根據發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員14名?,F將有關事項公告如下:

    一、基本條件

    1.中層正副職年齡不超過45周歲,一般員工年齡不超過40周歲。具有中級及以上專業技術職稱或相應職業資格的人員,年齡可以放寬至50周歲。

    2.具有履行職責所需的身體素質、心理素質。

    3.具有勝任本職工作的能力水平、專業知識。

    4.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業。

    二、報名崗位、名額、條件

    詳見《崗位需求表》(附件1)。

    三、招聘程序

    1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為2020113018:00。網上報名與現場報名可任選其一。

    網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作業績等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

    現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

    2.資格審查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

    3.綜合測試。采取筆試與面試的方式進行綜合能力測試。筆試開考比例原則上不低于1:3,面試開考比例不低于1:2。面試成績低于70分的,取消進入下一環節資格,未有合適人選的,取消相應崗位招聘。

    4.考察。根據筆試、面試成績按照不低于1:1比例確定考察對象,主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、廉潔自律等情況。如考察無合適人員,取消該職位招聘。

    5.體檢。考察合格者進入體檢程序。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

    6.公示聘任。進行不少于5個工作日的公示,公示無異議的,履行相關程序后,予以聘任,簽訂勞動合同,試用期1-3個月。

    四、薪酬待遇

    1.按交建集團公司薪酬體系執行;

    2.“五險一金”等福利待遇按雅安市相關政策規定執行。

    五、紀律監督

    本次招聘工作全過程接受社會和群眾監督,監督電話:0835-3581616



                   雅安市交通建設(集團)有限責任公司

                     20201117


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